Письмо Государственная фискальная служба Украины, от 31.07.2015, № 28068/7/99-99-17-03-01-17 Об отзыве письма [от 29.09.2014 N 5655/7/99-99-17-03-01-17 ]

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФИСКАЛЬНАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ

 

ЛИСТ

 

от 31.07.2015 г. N 28068/7/99-99-17-03-01-17

 
Главным управлением ДФС в областях, городе Киеве

Межрегиональному главному управлению ДФС - Центральному офису из обслуживания больших плательщиков

 

Об отозвании листа

 

Государственная фискальная служба Украины в связи со вступлением в силу Порядком формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единственного взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденным приказом Министерства финансов Украины от 14.04.2015 N 435, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины от 23.04.2015 N 460/26905(дальше - Порядок N 435), который опубликован в Официальном вестнике Украины от 30.04.2015 N 32, 17 марта 2015 года постановлением Кабинета Министров Украины от 04 марта 2015 года N 105, которой утвержден Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу за призывом во время мобилизации, на особенный период(дальше - Порядок N 105), отзывает лист ДФС от 29.09.2014 N 5655/7/99-99-17-03-01-17 об отозвании общего ДФС и Пенсионного фонда Украины от 22.07.2014 N 127/7/99-99-17-03-01-17, направлен к Главным управлениям ДФС в областях, городе Киеве и Межрегионального главного управления ДФС - Центральный офис из обслуживания больших плательщиков.

В соответствии с частью третьей статьи 119 Кодекса законов о труде Украины  (дальше - КЗпП) утвержден Порядок N 105, который определяет механизм выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу за призывом во время мобилизации, на особенный период за счет средств, предусмотренных в государственном бюджете по программе 2501350 "Компенсация предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу за призывом во время мобилизации, на особенный период".

Поскольку пунктом 7 Порядка N 105 предусмотрено, что начисление и уплата единственного взноса на общеобязательное государственное социальное страхование(дальше - единственный взнос) на компенсацию осуществляются в соответствии с Законом Украины от 08 июля 2010 года N 2464 - VI "О сборе и учете единственного взноса на общеобязательное государственное социальное страхование"  (дальше - Закон N 2464), ДФС для определения базы начисления единственного взноса плательщика применяет нормы Порядка N 105.

Пунктом 1 части первой статьи 7 Закона N 2464 предусмотрено, что базой начисления единственного взноса для работодателей и наемных работников является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы за видами выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, что определяются по закону Украины от 24 марта 1995 года N 108/95-ВР "Об оплате труда"  (дальше - Закон N 108).

Статьей 2 Закона N 108 определена структура заработной платы, которая включает, в частности, дополнительную заработную плату.

Дополнительная заработная плата - это вознаграждение за труд сверх установленных норм, за трудовые успехи и изобретательность и за особенные условия труда, который включает доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии, связанные с выполнением производственных заданий и функций.

Доходы, полученные работниками, призванными на военную службу за призывом во время мобилизации, на особенный период в виде сумм среднего заработка и компенсационных выплат из бюджета в пределах среднего заработка, установленных статьей 119 КЗпП, следует рассматривать отдельно, поскольку виды таких доходов являются разными.

В соответствии с пунктом 9 раздела IV Порядка N 435 таблица 6 дополнения 4 к Порядку N 435 предназначена для формирования страхователем в разрезе каждого застрахованного лица сведений о суммах начисленной ей заработной платы(доходу) в отчетном месяце. Такие сведения формируются с учетом кодов категорий застрахованных лиц, определенных в дополнении 2 к Порядку N 435.

Если работодатель насчитывает мобилизованным работникам средний заработок и не подает отчеты на получение компенсационных выплат из бюджета(например, из-за проблем с засвидетельствованием отчетов военкоматами) и соответственно не получает такие компенсации, то сумма среднего заработка, который выплачивается за счет средств работодателя, в составе заработной платы является базой начисления и содержания единственного взноса. В таком случае сумма начисленного мобилизованному работнику среднего заработка в отчетном месяце в составе заработной платы отображается в таблицах 1 и 6 дополнения 4 к Порядку N 435 за такой месяц. Порядком N 435 в таком случае предусмотрен код категории застрахованных лиц "47" для работников - граждан Украины, иностранцев(если другое не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины) и лиц без гражданства, которые работают, в частности, на предприятиях, в учреждениях и организациях, у других юридических лиц, отмеченных в абзаце второму пункту 1 части первой статьи 4 Закона N 2464 на условиях трудового договора(контракту) или на других условиях, предусмотренных законодательством. Для отмеченных лиц базой начисления единственного взноса является сумма начисленной средней заработной платы, размер единственного взноса насчитывается на заработную плату(доход) застрахованного лица страхователем в соответствии с классом профессионального риска производства в пределах 36,76 - 49,7 проц., к которым отнесен плательщик единственного взноса, и удерживается из заработной платы(доходу) застрахованного лица в размере 3,6 процента.

При начислении мобилизованным работникам среднего заработка, который компенсируется из бюджета, таким лицам присваивается код категории "48". Отмеченный код категории застрахованных лиц применяется при отражении в таблице 6 дополнения 4 к Порядку N 435 выплаты, которые компенсируются из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу за призывом во время мобилизации, на особенный период. При этом начисление и содержание из таких выплат не осуществляются.

В случае начисления работодателем среднего заработка работникам, призванным на службу за призывом во время мобилизации, на особенный период, и получение в дальнейшем компенсационных выплат из бюджета согласно Порядком N 105, такой работодатель имеет право осуществить пересчет единственного взноса, начисленного на суммы среднего заработка.

В соответствии с пунктом 5 раздела V Порядка N 435, если страхователем осуществляется доначисление(уменьшение) единственного взноса в связи с исправлением ошибки, допущенной в предыдущих периодах, кроме доначисления(уменьшение) в результате увеличения(уменьшение) класса профессионального риска производства, применяются коды типа начислений(2 или 3), предусмотренные пунктом 9 раздела IV Порядка N 435.

 

 
Председатель

 
Р. М. Насіров

 
 

Добавить комментарий