Штатное расписание

Форма штатного расписания не утверждена нормативными документами и носит рекомендательный характер.

В шапке документа указывается название предприятия и делается резолюция руководителя об утверждении указанной количества штатных единиц с указанным месячным фондом заработной платы. Далее указывается дата с которой вводится в действие штатное расписание.

Документ состоит в разрезе структурных подразделений. В штатное расписание вносят следующие сведения: перечень должностей, код классификатора профессий, количество штатных единиц, должностные оклады, размер надбавок и месячный фонд заработной платы в разрезе каждой должности и вообще по предприятию. Документ подписывается начальником отдела кадров и согласовывается с главным бухгалтером. На основании общего штатного расписания составляются росписи для структурных подразделений по указанием фамилий работников, займающих соответствующие должности.

Скачать образец бланка штатного расписания можно по ссылке, ниже.

Добавить комментарий