Форма № 4-ПН (факт) Отчет о фактическом увольнении работников

Бланк формы №4-ПН (факт) утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 19 декабря 2005 N 420.

Форма №4-ПН (факт) подается предприятиями, учреждениями, организациями, их структурными подразделениями и филиалами, независимо от формы собственности и хозяйствования в центры занятости по месту их регистрации как плательщика страховых взносов. Срок подачи Формы №4-ПН (факт) ограничен сроком в 10 рабочих дней с даты после фактического увольнении работников.

Бланк формы №4-ПН (факт) состоит из двух страниц, которые заполняются следующим образом:

  • На титульной странице указывают название центра занятости, в который подается отчет, наименование работодателя, его местоположение, регистрационные коды и банковские реквизиты.
  • Обратная сторона формы №4-ПН (факт) - это таблица, где детализируют информацию об уволенных работниках. В частности указывают фамилию, имя, отчество работника, его идентификационный код, название профессии (должности) и ее код, квалификационный уровень и размер заработной платы, дату повышения квалификации (если была), пол, дату рождения и уровень образования, наличие инвалидности , номер и дата приказа о фактическом увольнении работника и его место жительства. Кроме этого обязательно указывают или это рабочее место с компенсацией выплаты ЗП с ФОГССУСБ.

В конце отчет по Форме №4-ПН (факт) отчет о фактическом увольнении работников подписывает руководитель и непосредственный исполнитель, ставят дату составления и скрепляют печатью предприятия. Скачать бланк формы №4-ПН можно на нашем сайте по ссылки ниже.

Добавить комментарий