Должностная инструкция заместителя директора

Должностная инструкция заместителя директора носит сугубо рекомендательный характер и может использоваться предприятиями и учреждениями всех форм собственности. По желанию руководителя и согласия профсоюзного комитета к документу могут вноситься изменения и дополнения.

Текст должностной инструкции заместителя директора должен не противоречить действующему украинскому законодательству (Кодекса законов о труде, Закона Украины «О труде», др.) и внутренним нормативным документам на предприятии (коллективный договор, др.).

На практике этот документ составляет начальник отдела кадров учитывая пожелания руководителя и собственников предприятия. Перед назначением на должность заместителя директора лицо, претендующее на эту должность должно ознакомиться с полным текстом этого документа под личную подпись.

Как правило, должностная инструкция заместителя директора составляется в двух экземплярах, один из которых хранится в отделе кадров, а другой на руках у лица, которое эту должность занимает. Основными разделами этого документа являются:

Общие положения. Раскрывается принадлежность к группе администрации предприятия, его подчиненность. Приводится информация о том кем может назначаться и освобождаться.

Характеристика работ. Приводится полный список производственных задач, которые решает этот заместитель директора и служебные обязанности, которые он должен выполнять.

Права. Предоставляется список документов, подписывать и составлять которые может это лицо.

Ответственность. Это список вопросов за которые непосредственно отвечает этот заместитель директора.

Квалификационные требования. Создается полный перечень профессиональных качеств, которыми должен обладать заместитель директора.

Скачать бланк должностной инструкции заместителя директора можно по ссылке ниже.

Добавить комментарий